年底歲尾，正是各級(jí)各部分總結(jié)報(bào)告的會(huì)集時(shí)段。但是在有些當(dāng)?shù)兀杲K查核卻成了“材料秀場”。

　　年終查核既是“成果單”，也是“錯(cuò)題本”。辛辛苦苦忙一年，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、復(fù)盤問題，對展開未來作業(yè)有很強(qiáng)指導(dǎo)意義?？稍谝恍┊?dāng)?shù)兀杲K總結(jié)卻顯著失焦跑偏，查核效果也大打折扣。有的大搞“材料政績”，焚膏繼晷搞包裝、逐字逐句堆材料，以此諱飾骨感的作業(yè)效果；有的玩起“材料美顏”，提到成果濃墨重彩，觸及問題一筆帶過；還有的緊趕慢趕“數(shù)數(shù)字”，好像將一切作業(yè)都量化為分值，就能到達(dá)查核意圖……凡此種種，明顯偏離了年終查核的初衷。

　　“作業(yè)好不如材料好”“干得好不如總結(jié)好”，為底層干部詬病已久。而這一問題的本質(zhì)，仍是作怪。公私分明，作為一年來的作業(yè)寫實(shí)，總結(jié)材料能部分反映作業(yè)進(jìn)展，當(dāng)作查核輔佐手法未嘗不可。但也要看到，材料預(yù)備得好欠好，并不能和作業(yè)實(shí)效畫等號(hào)。若上級(jí)翻翻材料、聽聽報(bào)告就給作業(yè)“打鉤評(píng)分”，短少深化一線的造訪調(diào)研，到頭來檢測的只會(huì)是下級(jí)部分“臨時(shí)抱佛腳”的才干。這樣浮于外表的年終查核，也會(huì)傷害底層干部的作業(yè)熱心，而“美化”得多了，許多人也就忘了“素顏”的容貌；亟待解決的問題與痼疾仍舊擺在那里，卻很難有動(dòng)力補(bǔ)齊距離。

　　長于總結(jié)，是一門學(xué)識(shí)，而其重點(diǎn)是是否客觀，能不能真的促進(jìn)作業(yè)。關(guān)于底層單位而言，做好總結(jié)、認(rèn)清自我，正是處理問題、進(jìn)步作業(yè)必不可少的進(jìn)程。究竟，“出丑”并不可怕，直面問題對立、勇于揭短亮丑，為未來作業(yè)進(jìn)一步清晰方向，才是至為可貴的才干。

　　當(dāng)然，往深了看，要想“指揮棒”發(fā)揮應(yīng)有效果，更重要的仍是在立異查核機(jī)制上下功夫。今日，已有越來越多年終查核既重視“期末成果”，又重視“日常體現(xiàn)”，也有許多當(dāng)?shù)刂匾曔M(jìn)步大眾滿意度在底層查核中的分值份額?？倸w，查核是手法而不是意圖，緊盯實(shí)干實(shí)績，才干“考”出真本事。

　　編筐編簍，重在收口。這一年來，每位底層干部都很不容易。迎接納官查驗(yàn)，靜下心來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查漏補(bǔ)缺，也是為新一年加油蓄能。